국가직 공무원, 중징계처분 방어 [카테고리 : 징계, 간략설명 : 징계의결요구서를 받은 의뢰인의 다급한 요청이 있어 비대면으로 상담을 진행하였습니다. 의뢰인께서는 현재 급한 공무 중이라 방문이 어렵다고 말씀하셔 전화상담으로 계속 진행하였습니다.]

교정직 공무원 견책으로 방어 [카테고리 : 징계, 간략설명 : 의뢰인께서는 경징계 의결요구서를 받고 한동안 고민 끝에 변호사를 선임하기로 결정하고 의뢰하셨습니다. 의뢰인의 징계혐의사실은 총 3가지였습니다. 상담결과, 의뢰인은 징계의결요구서에 적시된 사실관계는 맞다고 인정하면서도 그러한 사실이 성실의무위반, 품위유지의무를 위반한 행위에 해당하여 징계를 받을 정도로 위법한 것인지 의아스럽다는 입장이 컸습니다.]

국가공무원 성비위 견책 방어 [카테고리 : 징계, 간략설명 : 의뢰인은 직장동료로부터 성희롱을 당했다는 내용으로 신고 당하였습니다. 평소 친분있게 지낸 동료라 전혀 눈치채지 못했고, 상대방이 불쾌감을 느낄 것이라 전혀 예상하지 못했습니다. 징계전문 박천사 변호사와 함께 상대방이 지적한 내용을 살펴보니, 다소 문제가 있는 표현들이 있었습니다. 물론 이성적 호감을 보이거나 성적 의도를 표현한 것은 아니지만 의뢰인의 언행으로 상대방이 당황하였을 것이라는 점에 대해서는 의뢰인도 인정하였습니다.]

집행정지 결정으로 영업중지 방어 [카테고리 : 행정소송, 간략설명 : 의뢰인 회사는 제조업체로 조달청 나라장터 조달등록 및 입찰참여를 위해 '직접생산 확인 증명'을 받고 조달청과는 제3자(수요기관)를 위한 다수공급자계약을 체결하였습니다. 여느 때와 같이 발주자의 요청에 따라 물건을 납품하였는데, 그 과정에서 예상치 못한 문제가 발생하였고, 그로 인해 직접생산을 위반하였는지 조사를 받게 되면서 조달청으로부터 제품을 판매하는 것을 중지하는 조치를 당했습니다. 이후 최종적으로 구 판로지원법에 따라 직접생산확인 취소 및 직접생산확인신청제한처분을 받게 되었습니다.]

공무원 성희롱 무혐의 [카테고리 : 징계, 간략설명 : 성희롱 피해를 입었다는 직장동료는 이미 의뢰인과 오래전부터 갈등이 있어 왔고, 의뢰인은 피해자라 주장하는 직장동료로부터 상당한 직장 내 괴롭힘을 당하여 왔습니다.]

미성년자 주류제공 감경 [카테고리 : 행정심판, 간략설명 : 의뢰인은 천안에서 오랜 기간 식당을 운영해왔는데, 자정이 넘은 시간 청소년들이 성인인척 하고 방문하여 음식과 술을 주문하였고, 식당의 종업원은 이들을 성인으로 생각하여 신분증 검사를 하지 않고 술을 제공하였습니다.]

공무원 성비위 갑질 중징계 [카테고리 : 징계, 간략설명 : 의뢰인은 회식자리에서 성추행을 했다는 이유와 갑질, 관리감독을 소홀히 하였다는 문제로 징계조사를 받게 되었습니다.]

공무원 갑질 견책 감경 [카테고리 : 소청, 간략설명 : 의뢰인은 갑질 신고를 받아 징계권자로부터 감봉 1월이라는 징계처분을 받았습니다.]

연구원 참여 제한 처분 취소소송 [카테고리 : 행정소송, 간략설명 : 의뢰인은 어떤 사건을 계기로 하여 참여 제한 처분을 받았고, 그로 인해 난감한 상황에 처하게 되었습니다.]